L'observation sans substitution

Cette analogie du DRH n'était pas anodine. Elle capture précisément ce qu'est UNREST : un dispositif d'observation, pas de substitution.

Un miroir connecté observe et analyse votre état physique. Il repère vos cernes, évalue votre fatigue, surveille vos signes de stress. Mais il ne décide pas de votre routine à votre place. Il ne vous force pas à dormir ou à appliquer une crème.

UNREST fonctionne sur le même principe pour votre cognition. Au lieu de scanner votre épiderme, il observe vos schémas de pensée. Au lieu de mesurer vos cernes, il analyse vos dynamiques décisionnelles.

Cette approche s'inscrit dans ce que Steyvers et Kumar (2024) appellent augmented cognition : l'amplification de nos capacités cognitives sans remplacement de nos processus décisionnels. La collaboration optimale entre humain et IA ne se produit pas quand l'IA remplace le jugement, mais quand elle fournit des perspectives complémentaires.

Gare aux malentendus

Les trois derniers investisseurs m'ont posé la même question : "Mais qui décide, au final ?" Comme si augmenter la cognition signifiait forcément la remplacer.

Imaginez quelqu'un qui craindrait que son miroir connecté prenne le contrôle de sa routine beauté. Absurde. Pourtant, c'est exactement le type d'inquiétude que suscite UNREST : "Va-t-il remplacer le jugement du leader ? Prendre les décisions à sa place ?"

Ces craintes révèlent un malentendu fondamental. Comme l'ont démontré Kahneman et Klein (2009) dans leurs travaux sur le jugement expert, la technologie performante ne cherche pas à court-circuiter l'intuition humaine mais à créer les conditions de son affinement. UNREST crée ces conditions.

Métacognition et conscience réflexive

La psychologie cognitive établit depuis longtemps que la reconnaissance de soi dans un miroir physique est liée au développement de la conscience réflexive – cette capacité à observer nos propres processus de pensée.

UNREST étend ce principe. Le miroir physique vous permet de voir votre apparence sous un nouvel angle. Le miroir cognitif vous permet d'observer vos patterns mentaux avec une objectivité nouvelle. Selon Flavell (1979), pionnier de la recherche sur la métacognition, cette capacité d'observation de second ordre est précisément ce qui distingue la pensée stratégique de la simple réaction.

Augmentation, pas remplacement

Pendant les tests alpha, un utilisateur nous a dit : "C'est perturbant de voir mes propres patterns écrits noir sur blanc." Exactement. C'est le point.

Votre miroir connecté n'a pas remplacé votre capacité à juger de votre apparence. Il l'a enrichie de données contextuelles. Il ne vous rend pas différent, mais vous aide à mieux vous comprendre.

UNREST suit la même logique. Il n'est pas là pour rendre le leader plus intelligent, mais pour l'aider à mieux se réguler. C'est un outil d'augmentation de la conscience de soi, pas un substitut au jugement.

Le reflet honnête

Un miroir ne peut pas mentir sur vos cernes. UNREST ne peut pas mentir sur vos patterns cognitifs. Mais comme tout miroir, il reflète et analyse. La décision reste entre les mains de celui qui s'y regarde.

C'est une leçon fondamentale de la recherche sur les biais : la prise de conscience de nos tendances ne suffit pas à les corriger, mais elle constitue la première étape indispensable. UNREST agit comme un système de surveillance métacognitive qui vous alerte quand vos processus pourraient bénéficier d'un réexamen.

L'évolution logique

Après le miroir qui analyse notre peau, celui qui analyse nos pensées. Après avoir augmenté notre capacité à nous voir physiquement, nous augmentons notre capacité à nous comprendre cognitivement.