La métacognition est la capacité de réfléchir sur sa propre façon de penser. Pour un décideur, cela signifie comprendre comment vos modèles mentaux influencent toutes vos décisions au travail. En développant cette compétence, vous pouvez identifier vos forces et faiblesses cognitives et comportementales, améliorer votre prise de décision et ajuster vos stratégies pour être plus pertinent dans votre rôle de leader.